就铁矿石定价机制，力拓（Rio Tinto）首席执行官艾博年日前在上海对媒体称，目前为止几乎所有的中国企业都接受了按季度定价的原则，并表示要修复与中国客户的关系。

　　他表示，由于长协价和现货价之间的价差导致了长协价受到了一定的冲击，价格谈判中产生的一些矛盾，是过去没有意识到的。经历了一系列摩擦后，力拓现把注意力放在了改善与修复与中国客户的关系上。

　　8月19日上海墨尔本矿业俱乐部宴会上，面对数百名澳中矿业界人士，艾博年称，已把不遗余力加强对华关系，作为个人努力的目标。这是他第七次来华。

　　“若客户倾向于执行季度价，且能严格按照合同执行，力拓是非常乐意按季度价来执行定价。”他表示说。

　　他进而说，矿商对季度定价的评估尚属“满意”，但矿价机制的最终定局还需要一个过程。“我们认为目前这种季度定价，至少减少了铁矿石需要每年谈判的紧张情绪。”

　　长协价即年度定价，全球重要的钢铁企业和铁矿石生产商，每年对当年的铁矿石价格达成一个普遍认同的基准协议价格，按此价格买卖。

　　这一年度定价机制，已实行了40余年。但在铁矿石卖方市场形势下，年度定价机制受到动摇。今年3月起，全球主要铁矿石生产商先后表示要执行更灵活的铁矿石定价模式。今年4月，全球第二大铁矿石生产商力拓表示，正与客户协商季度定价方案。

　　对铁矿石定价，中国官方则希望继续坚持长协基准价格谈判机制。因定价机制的分歧，买卖双方产生摩擦不可避免。季度价格就是年度价格和现货价格两个极端方式的折中。

　　他告诉记者，10年前他参与了一个铁矿并购项目，“当时我们的股东认为铁矿根本没有什么未来，质疑为什么还要在铁矿资源上进行这样的投资。”然而，10年后的今天，铁矿石价格发生了截然相反的变化。他认为矿业领域是周期比较长的领域，因此要对铁矿石行业抱有长远的眼光，“应当融入一种理性思维。”

　　就力拓与中国铝业签署的西芒杜项目，艾博年表示，随着中国国有大中型企业的参与，该项目的前景非常光明。