山东钢铁集团有限公司董事长、党委书记任浩

　　回首刚刚过去的2013年，面对国内外环境的复杂变化，全国钢铁工业企业，以党的十八大精神为指导，坚持科学发展，推进转型升级，不断优化产品结构，提高产品质量，积极应对严峻困难和挑战，有效地满足了下游行业用钢需求，钢铁行业在艰难困苦中平稳前行，为国民经济的健康发展作出了积极贡献。

　　展望2014年，我国将继续全面深化改革。国内外环境将更加复杂多变，钢铁工业也将面临更大挑战。国内钢铁行业竞争加剧，上游原材料价格易涨难跌，企业订单储备不足会常态化，产品供过于求的局面短期内不会消除，加上产能过剩，产量居高不下，经营困难局面短期内很难有大的改观。钢铁行业深化改革创新，加快转型升级依然任重道远。

　　挑战与机遇同在，困难与希望共存。2014年，是山钢集团全面贯彻落实党的十八届三中全会精神、攸关山钢长远发展的关键之年。我们将2014年定位为企业的“改革发展年”。面对更加复杂的国际国内环境和更多的发展压力，山钢集团将坚持以改革创新、深挖内潜为重点，冲破观念和体制障碍，解放思想，勇于探索，科学谋划发展战略，力求各类资源协同效率大幅提高，实现集团化运营新突破;以改革创新为动力，全力抓好生产经营，促进既有资产焕发新活力，实现生产经营效率新突破;以效益为根本，全力推进日照钢铁精品基地建设，实现发展模式新突破。

　　新的一年，山钢集团将大胆采用一切有利于为企业注入活力的改革思路，一切有利于增强企业经营管理者、广大职工责任心和激发大家积极性、创造性的改革办法，一切有利于发展企业和广大职工根本利益的改革举措，努力解决企业发展中存在的深层次问题，实现企业的突破性发展与进步。我们将根据企业实际，实行一企一策，系统研究每个子集团、子公司产业发展思路和改革方向，在产权、体制、机制改革，商业模式创新，多元产业发展，干部管理等方面实现重大突破，开拓出一条在困境中生存发展的新道路;全面实施集团公司中长期发展战略，不断推进集团化运营;坚持一张蓝图长期指引，形成钢铁业和多元产业并举、多举措创效的发展新格局。

　　新的一年，山钢集团将坚持稳健经营的方针，实事求是地设立指标体系，积极努力地安排各项措施。全面开展管理提升活动，不断强化基础工作，大力推进精细化管理、精细化操作，持续推进降本增效，努力实现集团公司盈利的奋斗目标;创新管理和运营模式，全面推进日照钢铁精品基地建设;坚持正确的用人导向，培养造就一支勇于担当、勤勉务实、包容厚德的干部队伍和人才队伍;认真做好环境保护，实现绿色发展，切实履行国有企业的社会责任，提高职工群众物质文化生活质量，齐心协力建设山钢集团共同的生活家园、精神家园，让全体职工高质量地享受企业发展成果。

　　站在新起点，山钢集团在千帆竞渡、百舸争流的市场大潮中，正以非凡勇气，乘风破浪，不断驶向持续成长的理想彼岸。(中国冶金报)

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