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如何推进钢铁行业变革

2016/2/26 8:34:46   来源:解放日报   字体: [大][中][小]   分享

  钢铁行业整体进入寒冬,出现大面积亏损。但春节后,国内钢材价格却出现一波强劲反弹。

  这是在“去库存”背景下,钢铁行业迎来了第二春?答案是否定的。此轮上涨与节前库存较低和众多钢厂尚未开工有关。在产能过剩没有根本性化解之前,钢价反弹是不可持续的,面临的困境可能比想象的还要大。

  近年来,钢铁行业由于供求矛盾突出,成为产业亏损的重灾区,充斥着不少僵尸企业,不但占用大量社会资源,而且拖累整个行业升级步伐。春节后,工信部等部委联合召开专题会议,部署化解钢铁产能过剩问题,明确要求全面禁止新增钢铁产能,通过依法依规退出、引导主动退出等方式切实缓解钢铁过剩产能,推动钢铁行业转型升级。

  笔者以为,在逼迫过剩产能退出同时,有必要明确引导一些品种做增量,产业升级不是简单关停并转,而应抓住供给侧结构性改革这条主线,切实变革。

  数据显示,虽然我国钢铁行业产能严重过剩,但特钢进口却仍维持高位,存在严重的结构性短缺。也就是说,当前我国钢铁产量已占全球钢铁产量半壁江山,但远非钢铁制造强国,减量基础上的提质,是未来钢铁行业实现蜕变的关键。

  如何推进钢铁行业变革?结合“中国制造2025”和“互联网+”战略,通过打造智能工厂,实现小批量、个性化、高品质的柔性定制新模式,提高产品附加值,将是必由之路。同时,通过钢铁行业的兼并重组,集中优势资源打造一批具有影响力的钢铁集团和产品品牌。

  没有夕阳的产业,只有夕阳的技术。钢铁行业要想焕发青春,唯一的出路就是技术和结构升级,高附加值、高技术含量的钢材产品未来仍将有重大盈利机会。

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